Заработал ли я в Росинкас законно, если вместо трудового договора я подписал договор на оказание услуг?
С 13 марта работаю кассиром в Росинкас. Вместо трудового договора я подписала договор на оказание услуг (без номера) с 13.03. по 30.09.2017. Законно ли это?
Здравствуйте.
Нет, если Вы пришли работать туда на постоянную работу, с занесением в трудовую книжку, то это неправомерно.
За Вас не будут отчисляться пенсионные накопления, то есть на Вас не распространяются льготы и условия Трудового кодекса.
Спросить
Обратитесь в гострудинспекцию, они проведут проверку, Скорее всего должен быть срочный трудовой договор, если Вас приняли вместо какого-то временно отсутствующего работника.
Спросить
Доброго времени суток! Работодатель имеет право заключить с работником договор гражданско-правового характера. Удачи вам!
Спросить
Если это трудовой договор и приказ оприеме на постоянной основе это неправомерно!
Если это срочный трудовой договор, то впорлне правомерно, внимательно почитайте договор.
Спросить
Записи в трудовой нет. На словах сказали, что взяли меня на время отпусков сотрудников.
Спросить
При работе свыше 5 дней обязаны сделать запись в трудовой книжке и принять на работу по срочному трудовому договору. Ваши права нарушены. Подавайте жалобу в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Действителен ли договор на оказание каких либо услуг составленный без подписей заказчика.
Подписал договор на оказание услуг но усомнился и передумал, денег ещё не платил, услуг не получал.
Как поступить, если работодатель перезаключает трудовой договор каждые три месяца для манипуляций и контроля над работником?
Оформление по договору на оказание услуг не дает стажа работы?
