Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что предпринять, если мужу установили профзаболевание, и ему предписали сменить профессию, но отдел кадров угрожает увольнением?

29.03.2017, 09:14
• г. Кемерово

Мужу на МСЭ установили профзаболевание. Предписание: сменить профессию, чтоб работа была не связанна с вибрацией, он машинист бульдозера. Стаж 27 лет, на последнем разрезе отработал 8 лет. В отдел кадров ему сказали, нет вакансий увольняйся или мы тебя уволим сами. Ему до пенсии осталось 11 месяцев. Если уволится потеряет пособия по уходу на пенсию. Что делать?

Читать ответы (4)
Работа отдела кадров
Пособие по уходу
Отдел кадров
Ответы на вопрос (4):

Сам он не должен увольняться. Этот вопрос регулируется Ст. 73 ТК РФ.

В случае отсутствия у работодателя другой работы, рекомендованной медицинским заключением, (перевод на другую работу на срок 4 месяца или постоянно) , которое работник должен предоставить работодателю, договор расторгается по П.8 Ч.1 Ст. 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия.

Спросить

И всё таки, что делать, если другую работу не предоставляют, а увольняют?

Спросить

Уважаемая Татьяна Дмитриевна,

согласно статье 73 трудового кодекса если другую работу не предоставляют, у работодателя просто нет такой возможности, а увольняют в связи с медицинским заключением, в таком случае мужа уволят, но обязаны выплатить двухнедельное пособие, согласно статье 77 трудового кодекса пункт восемь.

Удачи вам и всего самого наилучшего.

Спросить

Пишите заявление (в двух экз. Один себе с отметкой) о предоставлении в вам другой работы и прикладывайте предоставляйте медицинское заключение. Вы должны получить письменный отказ в связи с отсутствием таковой работы или предложение вакансии, от которой вы можете отказаться. Далее требуйте оформление увольнения по П.8 Ч.1 Ст. 77 ТК РФ. Если противятся, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. По собственному желанию вы не должны увольняться однозначно. Так же напишите заявление (в двух экз. один себе с отметкой) о предоставлении вам в трехдневный срок копий всех документов, связанных с работой Согласно ст. 62 ТК РФ. Продемонстрируйте готовность обращаться за защитой своих прав в контролирующие органы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги