Прохождение дополнительного обучения - может ли работодатель вычесть затраты из заработной платы при увольнении сотрудника?

• г. Екатеринбург

Может ли работодатель вычесть из заработной платы при увольнении сотрудника сумму, затраченную на прохождение дополнительного обучения?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Да, но только в том случае, если было заключено соглашение на обучение с работником и он обязался отработать определенный срок и не отработал.

Спросить

Может ли работодатель вычесть из заработной платы при увольнении сотрудника сумму, затраченную на прохождение дополнительного обучения?
Может только в том случае, если с Работником было заключено допсоглашение к трудовому договору о теоретическом и практическом обучении, в котором прописана обязанность Работника оплатить обучение при определенных условиях.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов