Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата ежегодного отпуска для работницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающей на 0,8 ставки

29.03.2017, 10:39
• г. Пермь

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает на 0,8 ставки. Получает з/пл и пособие по уходу. Положено ли ей оплата ежегодного отпуска?

Читать ответы (3)
Работать и получать пособие по уходу
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу до 1 5 лет
Ответы на вопрос (3):

Период выполнения трудовых обязанностей, даже на 0,8 ставки входит в период работы для исчисления ежегодного оплачиваемого отпуска.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В ежегодный оплачиваемый отпуск она может пойти только в том случае если прервет отпуск по уходу за ребёнком. Соответственно никакого пособие по уходу в период нахождения в ежегодном отпуске она получать не будет. Одновременно в двух отпусках работник находиться не может по определению. После окончания ежегодного отпуска, отпуск по уходу придётся оформлять заново с предоставлением всех необходимых документов.

Спросить

Доброго времени суток!

Предоставление двух отпусков одновременно не допускается. Пока работник находится в отпуске по уходу за ребенком, ей не может быть предоставлен ежегодный отпуск.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги