Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволить работника, работающего совместительством в двух учреждениях

31.03.2017, 05:02
• г. Кемерово

Помогите, пожалуйста, в следующем вопросе. Я - директор школы. Нужно уволить человека. Женщина работает у нас в детском саду музыкальным руководителем как основной работник на 0, 5 ставки, а в школе - по совместительству учителем музыки тоже на 0,5 ставки. Школа и детский сад - это одно учреждение МБОУ "...СОШ". Если увольнят её из детского сада, то и как совместителя со школы тоже увольнять?

Читать ответы (1)
На 0 5 ставки
Совместительство учителей
Музыкальный руководитель
Ответы на вопрос (1):

При наличии оснований, указанных в ТК РФ можно уволить работника с обоих рабочих мест. Если происходит увольнение только с основного рабочего места - работа по совместительству становиться для работника основной работой Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России