Задержка выплаты зарплаты на протяжении 3 месяцев - роль трудовой инспекции и возможность взыскания неустойки и среднего заработка

Ждать выплаты пени или продолжать работать без уведомления от работодателя?\n2.

Написала заявление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы, в котором указала, что готова выйти после погашения задолженности по зарплате и и пени за январь, февраль и март. В августе работодатель выплатил зарплату за указанные месяцы без оплаты пени за задержку зарплаты. 1. Ждать выплаты пени или выходить на работу без получения на то уведомления от работодателя? 2. Приостановив работу, работодатель на сегодняшний день, уже должен мне за апрель, май, июнь и июль. Как поступить? Работодатель должен мне оплатить период приостановки в связи с невыплатой зарплаты и за период апрель, май, июнь и июль (на эти месяцы я заявление не писала, так как еще нахожусь в приостановке работы и уведомление от работодателя о готовности выплатить мне зарплату и иные выплаты, не поступало)?

Читать ответы (2)

Мне не выплатили зарплату с октября 2013 года

Мне с октября 2013 года не выплатили зарплату, есть решение суда о выплате зарплаты и компенсации в разм 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Какую ставку принимать за все эти годы?

Читать ответы (1)

Справедлива ли компенсация за задержку ЗП работнику без вины работодателя?

Действительно ли при задержке выплат заработной платы работнику выплачивается компенсация в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день задержки, НЕЗАВИСИМО от вины работодателя (работник сам не приходил за з/п и проч.)

Читать ответы (1)

Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке

Увольнение по сокращению штата было 11.11.2015, согласно трудового договоравыплаты заработной платы 15 и 30 числа. Не позднее какого срока должны выплатить ВТОРОЕ пособие по сокращению. Копия трудовой книжки работодателю будет предъявлена, заявление на выплату второго пособия будет написано 11.01.2016. По закону в течении скольки дней работодатель обязан выплатить пособие в течении 5 или 10 дней? А если работодатель просрочил сроки могу я требовать от работодателя при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Читать ответы (3)

Исковое заявление о взыскании заработной платы с денежной компенсацией в размере не ниже одной трехсотой ставки

Я хочу подать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы! Согласно ст 236 ТК при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Эти проценты я должен посчитать и указать в исковом заявлении или суд считает до момента принятие рещения? И сколько сейчас ставка рефинансирования центрального банкаРФ? задолженность по зарплате составляет 119 тыс рублей. Спасибо.

Читать ответы (3)

Восстановленный на работе по решению суда задается вопросами о выплате процентов за задержку зарплаты и процентов

Восстановлен на работе по решению суда. Вопросы следующего содержания: 1.Могу ли я взыскать проценты с работодателя за весь период вынужденного прогула в соответствии со ст. 236 ТК РФ: "за все время задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить работнику проценты из расчета 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчета включительно."? Или в этом случае у работодателя не было обязанности выплачивать мне зарплату, т.к. он считал мое увольнение законным и соответственно, не может идти речи о задержке выплат и соответственно процентах? 2.Правомерно ли будет с моей стороны предъявлять иск о выплате процентов за пользование чужими денежными средствами с момента незаконного увольнения? Или в этом случае сроки начнут течь с момента вступления решения в законную силу, после кассации, в случае задержки исполнения решения суда о выплате з/п за время вынужденного прогула? Заране благодарю.

Читать ответы (5)

При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц.

Как правильно подать исковое заявление в суд? Я проработал в Компании около года. При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц. На момент увольнения эта задержка достигла трех месяцев. При увольнении по собственному желанию в день увольнения выплата всех сумм, причитающихся мне не произошла. Хотелось бы получить задержанную заработную плату и, по возможности, пени за задержку выплат в течение всего времени работы в Компании.

Читать ответы (1)

А как теперь компенсацию получить, чтобы больше таких ситуаций не повторялось?

Мне больше месяца не выдавали заработную плату. Я написал заявление:"...вынужден приостановить работу в связи с невыплатой заработной платы за декабрь 2007 года, и убедительно прошу компенсировать задержку по зарплате за каждый просроченный день в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от задолженности." Зарплату выдали, заявление директор выкинул и посмеялся на до мной. А как теперь компенсацию получить, чтобы больше таких ситуаций не повторялось?

Читать ответы (1)

Возможность подачи иска на компенсацию за невыплату зарплаты после года с момента увольнения

Добрый день. Уволился 26.10.2016. При увольнении предприятие не выплатило зарплату. Решением суда от 25.05.2017 взыскана денежная компенсация за задержку выплат. Апелляционное определение от 21.11.2017 оставило решение суда без изменения. Расчет компенсации был расчитан на 03.04.2017, день подачи искового заявления. Зарплата не получена по сегодняшний день. Могу ли я подать иск на компенсацию по день выплаты зарплаты, если со дня увольнения прошло больше года?

Читать ответы (5)

Судебное разбирательство с работодателем по выплате задолженной зарплаты и неустойке

Работодатель не выплачивал зарплату почти 3 месяца. После моего обращения в трудовую инспекцию, "обидевшись", выплатил голый оклад без премий. Хочу подать в суд. Можно ли в иске указать, что я прошу выплатить мне неустойку в размере 1/150 ставки рефинансирования, премии и т.п., либо же нужно все самому подсчитать и указывать конкретные цифры?

Читать ответы (8)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка выплаты зарплаты на протяжении 3 месяцев - роль трудовой инспекции и возможность взыскания неустойки и среднего заработка

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов