Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель снизил оклад без доп. соглашения к договору и выплатил зарплату. Можно ли это квалифицировать по ст. 159 УК РФ?

31.03.2017, 13:35
• г. Пермь

Работодатель снизил оклад без доп. соглашения к договору и выплатил зарплату. Можно ли это квалифицировать по ст. 159 УК РФ?

Читать ответы (4)
Доп соглашение к договору
Договор и зарплата
Ответы на вопрос (4):

Нет. Нельзя. Это не мошенничество. Но можно написать обращение обращение в трудовую инспекцию. Они могут оштрафовать за нарушение действующего законодательства.

Спросить

--- Здравствуйте, нет конечно, у вас труддовые отношения и квалифицируются они по трудовому кодексу. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Нет, действия Работодателя подпадают под Статью 5.27 КоАП РФ "Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить

Нет. Это нарушение трудового законодательства. Подавайте иск в суд о взыскании зарплаты. Об изменении условий труда Вас обязаны письменно уведомить за 2 месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги