Можно ли отозвать заявление о переводе на вакантную должность без дополнительного соглашения?
• г. Самара
22 марта 2017 года получил уведомление о сокращении должности в связи с преобразованием организации. Тем же числом дал согласие на перевод на аналогичную вакантную должность в другом отделе, что отражено в уведомлении.
Написал заявление о переводе на новую должность с 01.04.2017 года. Дополнительное соглашение к трудовому договору на руки не получил.
Могу ли я отозвать свое на перевод на вакантную должность, если да, нужно ли писать новое заявление или достаточно не расписываться в дополнительном соглашении?
Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
01.04.2017, 15:16,
г. Набережные Челны
Вы вправе отозвать свое согласие на перевод на вакантную должность. Приказа еще нет поэтому достаточно письменного отзыва. Спасибо что обратились на наш сайт.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юлия
17.10.2019, 10:06
Читать ответы (8)
Марина
14.07.2004, 15:51
Процедура перевода работника на другую должность - необходимость дополнительного соглашения или нового трудового договора
Читать ответы (1)
Юлия
17.10.2019, 14:43
Нарушения прав начальника при сокращении отдела - порядок вручения уведомлений и предложений о должностях
Читать ответы (2)
Нина Андреевна
23.03.2016, 10:52
Отказ тренера-преподавателя подписывать доп. соглашение и приказ о переводе - что предпринять?
Читать ответы (2)
Гуля
20.12.2021, 15:09
Как отозвать свое согласие на должность и дополнительное соглашение - есть ли сроки?
Читать ответы (3)
Ольга
04.08.2015, 21:40
Возможно ли отказаться от перевода на другую должность после получения уведомления о сокращении?
Читать ответы (1)
Алла
21.03.2018, 20:02
Формирование дополнительного соглашения о содержании трудового договора - вопросы заработной платы и должности
Читать ответы (2)
Ольга Николаевна Комасина
08.05.2014, 11:29
Возможно ли отменить перевод на другую должность после уведомления о сокращении без дополнительного соглашения к ТД?
Читать ответы (1)
Жанна
23.06.2011, 03:15
На период декретного отпуска сотрудницы принят работник по срочному трудовому договору.
Читать ответы (1)
Александра
29.01.2009, 16:02
Увольнение по истечении срочного трудового договора - влияет ли дополнительное соглашение на неопределенный срок?
Читать ответы (4)