Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как решить ситуацию, когда коллега покупает горящую путевку на время моего отпуска?

02.04.2017, 13:46

• г. Екатеринбург

На работе сложилась такая ситуация: в ноябре был согласован и утвержден отпуск на 2017 год, мы ходим в отпуск по 2 недели, чтоб на рабочем месте было определенное количество сотрудников, мой отпуск должен начаться 21 мая, куплены билеты, все спланировано, но одна из сотрудниц (которая должна была идти в отпуск как раз передо мной, и выйти на работу 21 мая вместо меня), покупает горящую путевку, как раз на эти числа, что и мой отпуск, и говорит. Что она все равно полетит отдыхать. У меня вопрос: может ли начальство не отпустить в отпуск меня, ссылаясь на то, что мало сотрудников остается на рабочем месте?

Читать ответы (4)

Горящая путевка
Рабочее место

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Титов А.В. 4.7

02.04.2017, 13:47,

г. Барыш

Доброго времени суток! Не может начальство запретить Вам идти в отпуск. График отпусков обязан соблюдать как работодатель, так и работник, смотрите статью 123 Трудового кодекса.

Спросить

Юрист

Поплевина Н. В. 4.8

02.04.2017, 13:49,

г. Химки

Здравствуйте, Екатерина Александровна.

Нет, не может, так как отпуск у Вас по графику.

График отпусков обязателен, как для работника, так и для работодателя.

Все отклонения от графика, возможны только при наличии уважительных причин и по согласованию с работодателем.

Спросить

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

02.04.2017, 13:50,

г. Москва

Возможно она готовится стать матерью и перед декретным отпуском имеет право взять очередной, либо жена военнослужащего. Выясняйте у администрации - только по приказу руководителя работник уходит в отпуск, а не сам по себе.

Спросить

Юрист

Данилова Е. А. 4.7

02.04.2017, 13:56,

г. Новосибирск

Доброго времени суток!

График отпусков является обязательным как для работников, так и для работодателя. Наличие горящих путевок не означает обязательного перенесения отпуска.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить ситуацию, когда коллега покупает горящую путевку на время моего отпуска?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов