Работа по гражданско-правовому договору - влияние на трудовой стаж и пенсионные отчисления

Добрый день. Если вы работаете не по трудовому договору, то этот период в трудовой стаж конечно не входит и пенсия по нему не начисляется.

Здравствуйте сохраните этот гражданско-правовой договор так как отчисления производятся пенсия рассчитывается из нескольких показателей одним из которых является количество страховых взносов уплаченных за вас.

Добрый день! Нет, работа по гражданско-правовому договору в трудовой стаж не входит. В ПФР не происходит никаких отчислений

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Нет, так как это гражданско-правовой договор, поэтому в трудовой стаж он не входит, только раота по трудовому договору включается в стаж для назначения пенсии.

Частью 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) установлено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц, в частности, в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам).

Здравствуйте.

Да, данный период входит в трудовой стаж, пенсия Вам будет начислена, если работодатель производит соответствующие отчисления.