Мария
21.02.2010, 17:29
Отказ генерального директора от выполнения обязанностей - как вызвать его к ответу и решить проблемы в компании?
Читать ответы (3)
Генеральный директор решил уволиться и отправил по почте заказным письмом заявление об увольнении (в фирме единственный учредитель) на адрес фирмы. Если письмо ни кто не получит и оно вернётся отправителю, вступит это заявление в силу? Или что надо предпринять сотруднику в таком случае?
Доброго времени суток! Если работодатель откажется его получать, то с момента его отказа в получении по истечению 14 дней, или с момента возврата письма за ненахождением адресата Вы считаетесь уволившийся. Также у Вас будет повод написать жалобу в комиссию по трудовым спорам с приложением уведомления и описи вложения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация