Директор отказывает работнику в льготном отпуске без соответствующей отметки в графике - имеет ли он на это право?
Работник в графике отпусков не поставил отметку что у него ежегодный льготный отпуск Крайнего районого севера. Отдел кадров попросила написать заявление на имя директора о том что я прошу разрешить льготный отпуск с 15 июля. Директор ответил на заявление так что в отпуск работник пойдет согласно графику тоесть не в льготный а простой мативируя тем что в бухгалтерия зачисленна определенная сумма на льготные отпуска, на этого работника она не зачисленна и отказал в льготном отпуске. Имее ли право директор отказать.
Здравствуйте!
Отсутствие финансирования не является основанием для отказа в предоставлении отпуска. Можно обратиться в трудовую инспекцию, проведут проверку.
СпроситьДобрый день! Нет, не имеет права отказать, можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой. Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация