Какой срок отработки требуется при увольнении по собственному желанию по срочному трудовому договору?
У меня такой вопрос. Работаю по срочному трудовому договору сроком на 6 месяцев до конца сентября 2017 года. Хочу уволиться по собственному желанию. Сколько мне нужно будет отработать в таком случае? Как положено - две недели? Должность у меня не руководящая.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/30/30x30/43909.jpg)
Здравствуйте Да Вам нужно предупредить об увольнении за две недели и отработать их Согласно Трудового кодекса Российской Федерации Спасибо за ваше обращение на нашем сайте.
СпроситьЭто по согласованию с работодателем.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЯ работаю главным бухгалтером по срочному трудовому договору, заключенному на 6 месяцев. Прошло три месяца, меня не устраивает работа. Сколько дней отработки максимально мне положено? При бессрочном трудовом договоре главных бухгалтеров и директора могут заставить отрабатывать 1 месяц. А сколько максимально при срочном трудовом договоре?
Здравствуйте,Наталья!
При досрочном расторжении срочного трудового договора по инициативе работника действует общая норма ст. 80 ТК РФ. Необходимо предупредить работодателя в письменном виде не позднее чем за две недели. Всего доброго!
СпроситьУ меня сложилась такая ситуация, я работаю на ИП с 2018 г, в конце 2019 она решила меня оформить официально по договору с испытательным сроком, сейчас я хочу уволиться по собственному желанию, мне сейчас отрабатывать две недели, или три дня как по договору?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202211/06/30x30/8477635c69b7cc6725202cb73ac16d25.jpg)
Добрый день Виктория!
Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня.
СпроситьСкажите пожалуйста. Я работаю учителем. Хочу уволиться по собственному желанию в августе месяце или сентябре-уроки в школе начнутся 1 сентября-сколько дней я обязан буду отработать после подачи заявления-две недели или в данном случае по другому, или на усмотрение директора? Ответте пожалуйста. Спасибо. ural2-sergei@mail.ru увольнение по собственному желанию.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201207/28/30x30/43087.jpg)
Две недели по ТК РФ. Остальное - по согласованию с директором. Всегда можно договориться.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Временный работник до окончания срока договора всегда может уйти, как и любой другой. Для этого ему необходимо написать заявление и передать его руководителю за две недели до увольнения. Все это четко регламентировано ст. 80 ТК РФ. Срок предупреждения-не менее, чем за 2 недели.
СпроситьБыла устроена в детский сад по срочному трудовому договору. Хочу уволится по собственному желанию, возможно ли уволится без отработки две недели?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/15/30x30/c73453ba0bbb626d990ba349423753c7.jpg)
, имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Виталий, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьЯ работаю в частной фирме, меня переводят на другую должность где я не хочу работать. Я хочу уволиться по собственному желанию. Имеет ли право работодатель заставить меня отработать две недели на новой должности.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200808/15/30x30/41113.jpg)
Перевод на другую должность, изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон. ст.72 ТК РФ.
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Вас не имеют право принудительно заставить осуществить перевод на другую должность.
СпроситьСкажите пожалуйста. Я работаю учителем. Хочу уволиться по собственному желанию в августе месяце или сентябре-уроки в школе начнутся 1 сентября-сколько дней я обязан буду отработать после подачи заявления-две недели или в данном случае по другому, или на усмотрение директора? Ответте пожалуйста. Спасибо. ural2-sergei@mail.ru
![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/24/30x30/7b2b4bbdac94e3231dd3f3aeb6fb4665.png)
Уважаемый Сергей !
Вы можете прямо сейчас за 1-2 минуты скачать Трудовой кодекс РФ (далее - ТК) с сайтов юридических и ознакомиться с теми статьями, которые ответят на Ваши все вопросы, связанные с расторжением трудового договора на основании статьи 80 ТК (по собственному желанию). Это статьи 80, 84.1, 127, 140, 392 ТК.
Вы также можете на моей страничке в разделе "Мои статьи" ознакомиться с моей консультацией по вопросу, как правильно расторгнуть трудовой договор.
Удачи Вам.
Спроситьзаставляет меня отработать две недели, правомерно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200810/27/30x30/41188.jpg)
Алсу, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работу ему не подходит, то он имеет право растргнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменой форме за три дня (ст.71 ТК РФ)
С уважением, Евгений.
СпроситьПомогите пожалуйста. Сотрудник устроен по срочному трудовому договору на 3 мес, у сотрудника есть ребенок 2 с половиной года. Срок испытания в договоре указали 2 недели. Сейчас сотрудница хочет уволится по собственному желанию. Хочет уволится день в день. Сколько мы можем "попросить" отработать по трудовому кодексу.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201909/17/30x30/a16b96cfdfb2226fa321e30c8adadec8.jpg)
Уважаемая
Светлана Алексеевна, здравствуйте!
За 3 дня до увольнения она может написать заявление по ТК РФ.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.
Спросить