Алина
05.04.2017, 07:31
Как решить проблему с привлечением работника к работе в выходной день после ошибки в приказе о командировке?
Читать ответы (1)
Ситуация: Работник по приказу был направлен в командировку с 23.03 по 01.04 (рабочие дни). Компенсационные выплаты были произведены. 03.04, при составлении авансового отчета, было обнаружено, что в билетах дата прилета стоит 02.04. (выходной день). Как теперь выйти из ситуации? Привлечение к работе в выходной день задним числом и продление приказа командировки оформлять? Тогда получается, что бухгалтерия не доплатили за один день.
Доброго времени суток!
Да, необходимо оформить привлечение работника к работе в выходной день и оплатить его в двойном размере, либо в одинарном с предоставлением другого дня отдыха.
Удачи и всех благ!
Спросить