Вопросы системного администратора о правовом статусе и материальной ответственности - выдача доверенности, ответственность за технику и основания увольнения
Я работаю системным администратором и договора на материально-ответственность нет, в связи с этим, у меня есть несколько вопросов:
1) Может ли организация выдавать доверенность на не материально-ответственного работника, т.е. меня (не нашёл в интернете, поэтому спрашиваю)?
2) В течение пару лет я принимал технику по доверенности, это значит что я за неё отвечаю или другое материально-ответственное лицо?
3) Если начальник заставляет подписать договор о материально-ответственности, а я этого делать не хочу, на каком основании меня могут уволить (я прочитал про ст. 74, часть 4 ТК РФ и там было написано про уведомления за 2 месяца)?
Пожалуйста, напиши со статьями ТК РФ, чтобы я мог на оснований их говорить с начальством, заранее спасибо!
Смотрите в первую очередь из условий доверенности.
ГК РФ Статья 185. Общие положения о доверенностиСпросить(в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Позиции высших судов по ст. 185 ГК РФ >>>
1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.
2. Доверенности от имени малолетних (статья 28) и от имени недееспособных граждан (статья 29) выдают их законные представители.
3. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу, которое вправе удостовериться в личности представляемого и сделать об этом отметку на документе, подтверждающем полномочия представителя.
Письменное уполномочие на получение представителем гражданина его вклада в банке, внесение денежных средств на его счет по вкладу, на совершение операций по его банковскому счету, в том числе получение денежных средств с его банковского счета, а также на получение адресованной ему корреспонденции в организации связи может быть представлено представляемым непосредственно банку или организации связи.
4. Правила настоящего Кодекса о доверенности применяются также в случаях, когда полномочия представителя содержатся в договоре, в том числе в договоре между представителем и представляемым, между представляемым и третьим лицом, либо в решении собрания, если иное не установлено законом или не противоречит существу отношений.
5. В случае выдачи доверенности нескольким представителям каждый из них обладает полномочиями, указанными в доверенности, если в доверенности не предусмотрено, что представители осуществляют их совместно.
6. Правила настоящей статьи соответственно применяются также в случаях, если доверенность выдана несколькими лицами совместно.
Здравсвуйте!
Принимать техничку по доверенности может любое лицо, на которое указанно в доверенности, естественно, с момента приема техники до ее передачи далее Вы становитесь ответственным за ее. В ТК есть перечень материально-ответственных лиц, с кем можно заключать договора, Приложение N 1 к Постановлению Министерства
труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85""ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА". Вы к ним не относитесь. Даже если договор будет заключен его можно признать недействительным. Однако, посмотрите, гл. 39 ТК РФ, про материальную ответственность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 14 из 47 430 Поиск Регистрация