Анна
13.03.2019, 13:05
Некорректное поведение работника - случаи прогула и заявление об увольнении
Читать ответы (2)
Проконсультируйте пожалуйста.
Ситуация с увольнением МОЛ лица.
Человек написал заявление по собственному, естественно начальник подписал с отработкой две недели так как работник МОЛ лицо, первую неделю он отработал а со второй ушёл на больничный.
За отработанную первую неделю руководство не приняла мер по передачи забаланса работника.
Как быть в этой ситуации?
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация