Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволенный машинист электропоезда ищет справедливость после снятия с должности из-за сомнительного поведения генерального директора

05.04.2017, 12:03
• г. Казань

Работаю в метро машинистом электропоезда. На тех. занятиях генеральный директор зашел в нетрезвом виде и снял с должности меня, за так называемые отсутсвие стрелок на брюках, хотя все было, есть аудио запись того что он мне угрожает. Куда мне обратиться, в снятой должности уже месяц и никаких сдвигов нет.

Читать ответы (2)
Генеральный директор Сняли с должности Куда обратиться Мне угрожают Аудио запись
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию на подобные действия, поскольку у Вас есть доказательства, пусть проверяют данный факт и законность Вашего снятия с должности. Дополнительно отправьте заявление в прокуратуру, пускай и там проведут проверку.

Спросить

Добрый день! Подавайте письменную жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Макс
07.05.2003, 18:28

В середине рабочего дня на проходной предприятия был задержан рабочий предприятия в нетрезвом состоянии.

В середине рабочего дня на проходной предприятия был задержан рабочий предприятия в нетрезвом состоянии. Нетрезвость была подтверждена медицинским заключением, и администрация уволела рабочего по п. 6 (б) ст. 81 Трудового Кодекса. Рабочий не согласился с таким увольнением, считая что его сперва должны были отстранить от работы, а администрация нарушила порядок увольнения. Разрешите ситуацию, опираясь на нормы Трудового Кодекса РФ.
Читать ответы (1)
Любовь Николаевна Супонева
29.10.2020, 19:37

Может ли бывший заключенный получить работу машиниста в метро?

У меня такой вопрос, возьмут ли моего парня работать машинистом в метро, так как по молодости на службе у него была плохая компания и было совершено преступление с печальными событиями, отсидел 12 лет в 2019 году вышел и сейчас думаем, что пойти ему учиться в депо на машиниста, но вот встал вопрос, возьмут ли работать?
Читать ответы (1)
Светлана
11.12.2008, 07:23

Возможно ли за одно проявление на работе в нетрезвом виде уволить работника?

Токарь Лебедев после обеденного перерыва пришел на работу в нетрезвом виде. Администрация отстранила Лебедева от работы, а спустя 3 дня уволила по ст. 81 п. 6 (6) Трудового кодекса. Лебедев обратился с иском о восстановлении на работе, т.к. он считал, что половину рабочего дня он был трезв и выполнял работу, и администрация не имеет права уволить его по указанной статье. Возможно ли за одно проявление на работе в нетрезвом виде уволить работника? Обосновано ли возражение Лебедева.
Читать ответы (1)
Женя
10.11.2020, 15:06

Машинист оставил локомотив из-за невыполнения правил ТК РФ, начальник пытается лишить премии

Работаю машинистом отработал больше 12 часов что противоречет тк рф. Довез поезд от точки А в точку Б. В точки Б происходит смена локомотивной бригады. Но по какойто причине локомотианой бригады не было. По истечению своих рабочих 12 часов не дождавшись я ушёл с локомотива так как маршрут не принемают к оплате если там ставиш свыше 12 часов тоесть списал себя время. Сейчас мне начальник пытаеться вызвать на разбор типо не имел права оставлять локомотив. Но поезд находился на станции где есть специальные работники для таких случаев. И начальник пытаеться меня лишить премии месячной. На какую статью мне можно сослаться по поводу что запрешена работа свыше 12 часов. И вообще я думаю это не выполнения своих должностных обязоностей начальника который должен обеспечить своевременую смену локомотивных бригад. За ранее благодарю.
Читать ответы (3)
Филиппова Ирина
17.12.2015, 08:02

Грузчик универмага уволен за явку на работу в нетрезвом состоянии и отказ от проверки в наркологическом пункте

Грузчик универмага появился на работе в нетрезвом состоянии и был отстранен от работы. От проверки в наркологическом пункте и дачи письменного объяснения он отказался, о чем были составлены соответствующие акты. В тот же день работник был уволен. Он считает, что его уволили несправедливо.
Читать ответы (1)