Как выгодно уйти на пенсию из УИС.

• г. Владимир

Как выгодно для меня уйти на пенсию из УИС на сегодняшний день? ВВК потом отпуск и если отпуск по графику в конце года.!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте Алексей. Вы можете посоветоваться по этому вопросу в вашем отделе кадров. Если ваш отпуск по графику в конце года, то заранее вам его никто не предоставит.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Какую расчёт вам могут сделать в бухгалтерии по месту вашей работы. Вам точнее подскажут Как лучше и в какое время вам уйти на пенсию. Спасибо что обратились на наш сайт.

Спросить

Добрый день! Данный вопрос Вы можете решить, обратившись к сотруднику отдела кадров.

Приказ Минюста РФ от 30 декабря 2005 г. N 258 "Об утверждении Инструкции об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе"

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Владимир - онлайн услуги юристов

Евгений
02.08.2013, 13:39

Вопросы отпуска, увольнения и прохождения ВВК в органах УИС

Написан рапорт на отпуск с последующем увольнением по выслуге лет из органов УИС. Уволен буду в последний день отпуска. Написан рапорт об отказе прохождения ВВК. Находясь в отпуске могу ли написать рапорт для получения направления прохождения Военно-врачебной комиссии. Правомерно будет, если не прошел ВВК - уволят в последний день отпуска или дадут возможность пройти ВВК, а потом уволят.
Читать ответы (1)
Елена
02.03.2015, 09:18

Расписание работы и возможность отпуска - основание для отказа в отпуске?

Мой брат работает в уис в конце марта будит минимальная пенсия а может он написать рапорт на отпуск с последующим выходом на пенсию. Но по графику он стоит в сентябре. Ему могут отказать в отпуске. Если да то на основании какого нпа.
Читать ответы (2)
Сергей
22.04.2019, 15:42

Как получить отпуск при уходе на пенсию и возможность его получения сразу

Служу в УИС собираюсь на пенсию, отпуск за 2019 год по графику в мае. Если я в апреле подам рапорт на увольнение на пенсию сколько дней отпуска положено. Выслуга 14 лет. Ок говорят что сразу на пенсию не отпустят надо 30 дней ждать. Можно ли уйти сразу?
Читать ответы (1)
АННА
17.02.2016, 10:30

Как изменится коэффициент расчета пенсии для пенсионера УИС

Пожайлуста если я пойду на пенсию в марте 2016 года как пенсионер уис. на сколько поднимется коэффициент расчета пенсии выгодно ли будет мне пойти сейчас на пенсию потому что есть выбор продолжать службу дальше?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.08.2017, 12:25

Выгодно ли подавать на перерасчет пенсии после выхода на пенсию в 2014 году?

Добрый день! Я вышла на пенсию в 2014 году. У меня один взрослый ребенок. Пенсия на сегодняшний день составляет 13700 рублей. Скажите, выгодно ли мне подавать документы на перерасчет пенсии? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
04.05.2014, 11:05

Нарушение прав работника - Остаток отпуска за 2013 год не предоставлен

Муж работает в сисите УИС, за 2013 год осталось 16 дней отпуска но по сегодняшний день их так и не дали, мотивируя производственной необходимостью. С 12 мая он по графику должен выйти в отпуск за 2014 год, могут ли ему без его согласия опять отказать? И добавяться ли дни прошлого года к основному отпуску? Может ли начальство дать не весь отпуск, а лишь половину если по графику стоить весь отпуск? Когда хотел написать отпуск с последующим увольнение сказали пиши сначало рапорт на увольнение правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Дмитрий
05.06.2017, 13:08

Возможно ли уйти в отпуск перед пенсией по выслуге лет и есть ли риск отказа?

Собираюсь уйти на пенсию МВД по выслуге лет. Могу ли я уйти в отпуск за месяц до даты наступления пенсии, если меня нет в графике так как перевелся в другое подразделение МВД в марте этого года и могут ли в отпуске отказать?
Читать ответы (3)
Наталья
04.11.2012, 13:12

Может оказаться, что первый день отпуска придется на выходной день по графику.

Отдел кадров требует составить и сообщить ему о графике ухода в отпуск в 2013 г.работникам с посменным графиком работы до 15 ноября, иначе сам отдел кадров проставит отпускные дни. Может оказаться, что первый день отпуска придется на выходной день по графику. Мы хотим сначала узнать график работы на следующий год, а потом распределить отпускные дни, чтобы не уйти в отпуск со своего выходного дня по графику работы. У нас перенос дней невозможен, очень строго. Правомерно ли это? Что делать?
Читать ответы (2)