Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Восстановление на работе - возможно ли подать в суд при вынужденном увольнении и невыполнении обязательств работодателем?

05.04.2017, 21:55
• г. Екатеринбург

Скажите пожалуйста могу ли я подать в суд о восстановлении меня на работе если меня вынудили написать заявление об увольнении в приказе я не расписывался при увольнении мне не оплатили больничный лист и 2 смены.

Читать ответы (1)
Вынудили написать заявление об увольнении Вынудили написать заявление Восстановление на работе Не оплатили больничный Могу ли я подать в суд
Ответы на вопрос (1):

Каким интересно образом вас вынудили? Угрожали расправой или что? Написали заявление, значит все, восстановиться не получится. Сами виноваты

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
05.04.2017, 20:55

Права работника в случае конфликта с покупателем - стоит ли подавать в суд на восстановление и выплаты простоя

Скажите пожалуйста меня вынудили написать заявление об увольнении из за конфликта с покупателем в приказе не расписывался трудовую не забрал есть ли смысл подавать в суд на восстановление и выплаты простоя я знаю что меня подставили но коллеги не пойдут против работодателя.
Читать ответы (1)
Егор
16.05.2017, 20:38

Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении

В прошлом году я был уволен, после чего подал в суд исковое заявление о восстановлении на работе. Просил восстановить себя на работе и отменить приказ об увольнении. Суд иск удовлетворил. Ответчик допустил меня к работе уже после вынесения решения суда первой инстанции, при этом издав приказ о восстановлении на работе. Пункта об отмене приказа об увольнении в приказе о восстановлении на работе не было. В апреле этого года меня снова уволили по сокращению штата. Фактически тот прошлогодний приказ о моём увольнении продолжает действовать, т.к. не отменён работодателем, а процедура восссттановления, согласно ФЗ об исполнительном производсстве сводится именно к отмене приказа об увольнении. Может ли факт того, что работодатель издал новый приказ об увольнении, не отменив предыдущий, самостоятельным основанием для моего восстановления после второго, свежего увольнения?
Читать ответы (3)
Александр
30.01.2009, 02:21

Вынудили подать заявление (не написать) без даты написания и даты увольнения.

Нужна ваша помощь! Вынудили подать заявление (не написать) без даты написания и даты увольнения. Заявление выхватил сотрудник организации из рук 9.12.08. Получил приказ об увольнении 10.12.08 от 8.12.2008 г. Подал иск о восстановлении на работе. Какова будет оценка суда заявлению без каких-либо дат?
Читать ответы (1)
Инна Кузнецова
11.08.2003, 13:56

Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.

Трудовое право. Пожалуйста ответьте срочно до 13.08.03 г. Уважаемые юристы помогите, пожалуйста советом. Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе. Я подала иск в суд о восстановлении меня на работе. Мой работодатель, узнав об иске отменил приказ о моем увольнении. 13.08.2003 года мой больничный лист закрывается. Я должна явиться на работу. Но мое рабочее место занято. Как мне поступать в этой ситуации? Мои друзья рекомендуют мне написать заявление на увольнение по собственному желанию, аргументируя этот совет тем, что мой работодатель не даст мне возможности работать дальше. Посоветуйте как мне правильно поступить. Заранее благодарна. Инна.
Читать ответы (1)
Саида
14.10.2020, 21:58

Можно ли написать заявление на увольнение в день закрытия больничного листа?

Могу ли я написать заявление на увольнение в день закрытия больничного листа. Т.е 16.08.20 мне на прием Больничный лист в этот день будет закрыт Могу ли я этим же днём написать заявление на увольнение, что бы мне оплатили полностью больничный лист.
Читать ответы (2)
Дмитрий
27.02.2015, 14:45

Вопросы оплаты продлеваемого больничного листа при увольнении по собственному желанию

Сложилась следующая ситуация. Я нахожусь на больничном уже 64 дня (больница+восстановление здоровья после больницы). Неделю назад я написал заявление об увольнении по собственному желанию, указав срок в 2 недели, до дня увольнения. Однако, больничный лист мне продлили и будут еще продлевать (кардиологическое заболевание, со сложностью восстановления здоровья). На сколько дней и сколько раз будут продлевать, пока никто не знает. Вопрос вот в чем, - я знаю, что больничный лист, при увольнении, работодатель оплачивает по фактический день закрытия, а не по день увольнения. Если мне будут несколько раз продлевать больничный, с выписыванием нового (продолжающего закрытый) листа, то будут-ли оплачиваться работодателем эти новые больничные листы? И как в новых больничных листах должно/может указываться место работы и должность, если я уже буду уволен? Спасибо!
Читать ответы (2)
Александр
24.02.2014, 09:16

Возможно ли не подписывать приказ об увольнении по собственному желанию, если вы были вынуждены написать заявление?

Меня зовут Александр. Могу я не подписывать приказ об увольнении по собственному желанию, если меня вынудили написать заявление? Или даже написать на приказе Не согласен и расписаться?
Читать ответы (1)
Анфиса
13.08.2013, 16:04

Подача заявления в суд о выплате компенсации по принудительному увольнению - необходимые доказательства и шаги

Скажите пожалуйста, если меня вынудили написать заявление на увольнение, я осталось без работы, у меня двое не совершеннолетних детей, с супругом не проживаем, могу ли я подать в суд на организацию по выплате компенсации, так как я кормилец семьи. Какие доказательства мне необходимо собрать для подачи заявления в суд. С Ув.Анфиса.
Читать ответы (1)
Мага
31.05.2019, 15:53

Не подписан приказ об увольнении - можно ли подать иск о восстановлении на работе?

Такая ситуация. Подал заявление на увольнение по собственному желанию с 17 мая 2019 года. Приказ об увольнении не подписали. Подготовили приказ об увольнении по статье за прогулы за невыход на работу с 17 мая 2019 года. Законно ли будет с моей стороны подать иск о восстановлении на работе? Или только могу подать иск об изменении формулировки приказа об увольнении?
Читать ответы (7)