Вопрос о возможности увольнения сотрудника, находящегося на больничном до срока увольнения

07.04.2017, 06:24

• г. Улан-Удэ

Сотрудник написала заявление об увольнении по собственному желанию за две недели. В данный период ушла на больничный и до сих пор на больничном. Подошел срок к увольнению. Имеем ли мы право уволить ее, если она до сих пор на больничном?

Читать ответы (3)

Заявление по собственному желанию за две недели
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Абраменко А.Ю. 4.6

07.04.2017, 06:26,

г. Москва

Нет, уволить на больничном нет законных правовых оснований, уволить сможете только после того как больничный закончится. Всего доброго!

Спросить

Юрист

Титова А.В. 4.3

07.04.2017, 06:27,

г. Уфа

Конечно Мария. Можете уволить в тот день, в который она просит в своем заявлении. Больничный ей нужно будет оплатить в полном объеме

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить

Юрист

Матаев А.Г. 4.8

07.04.2017, 06:32,

г. Чита

Здравствуйте.

Коллега Александр Юрьевич не прав!

Согласно ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Таким образом, поскольку основанием для прекращения трудового договора с истцом явилась не инициатива работодателя, а его заявление об увольнении по собственному желанию, нахождение истца на больничном не является основанием для продления работодателем вышеуказанного срока.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности увольнения сотрудника, находящегося на больничном до срока увольнения

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов