Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли оформить декретный отпуск на другого лица при выходе на работу, если ребенку 1 год и 4 месяца, и как это сделать?

07.04.2017, 14:18
• г. Липецк

Мне предложили выйти на работу. Ребенку 1 год и 4 месяца. Получаю пособие до 1,5 лет. Можно ли при выходе на работу оформить декретный отпуск на кого-либо другого, если да, то как это нужно сделать и кто подходит для оформления по уходу за ребенком.

Читать ответы (3)
Пособие до 1 5 лет и работа
Оформить декретный отпуск
Оформление по уходу
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Не декретный, а отпуск по уходу можно оформить на бабушку, дедушку, отца, то есть на лицо, которое находится в трудоспособном возрасте и будет сидеть с ребенком. Нужно предоставить свидетельство о рождении ребенка, приказ о выходе на работу родителя. Удачи Вам!

Спросить

Доброго времени суток!

При выходе на работу ВЫ отпуск можете оформить на Бабушку (если есть) или мужа

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Спросить

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Документами, подтверждающими право на предоставление отпуска по уходу за ребенком, являются: свидетельство о рождении ребенка; документы, свидетельствующие о наличии трудовых отношений с ответчиком (трудовая книжка, приказ о приеме на работу и т.п.); заявление работника о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и др.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги