Как законно уволить коллектив продавцов, несмотря на их несогласие с увольнением?
Коллектив продавцов наработал в магазине большую недостачу (до этого недостачи также были неоднократно, мы их высчитывали из заработной платы, были замечания по завышениям цен) Сейчас мы хотим уволить этот коллектив, двое из них уже написали по собственному желанию, а вот ещё трое (одна из них пенсионерка, вторая на пенсию выходит через 1,5 месяца, третья не на пенсии, но у нее сын инвалид достигший 18 летия) увольняться по собственному желанию не хотят. Как нам быть? Можем ли мы их уволить и как это грамотно документально по закону сделать? Заранее благодарны за ваш ответ.
Здравствуйте! Если хотят уволиться по собственному желанию - увольняйте. При увольнении письменно предложите погасить недостачу. Если откажутся - после увольнения выходите в суд с иском о взыскании ущерба.
СпроситьЕсли с ними заключен договор о полной индивидуальной или бригадной материальной ответственности, можете уволить по ст.81 п.7 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Собирайте документы. Обьявляйте им взыскания в приказе.
И по ст 81 ТК увольняйте
Всего Вам самого доброго и приятного. С уважением Коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация