Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Невыплата трудовой книжки после увольнения - правовые последствия и возможная выплата

09.04.2017, 22:16

• г. Губкинский

Уволилась с работы месяц назад, трудовую книжку до сих пор не отдали! Сказали, что есть закон если организация в срок не отдаёт трудовую книжку то полагается какая та выплата, это так?

Читать ответы (5)

Трудовая книжка
Трудовая книга
Трудовую не отдают

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Искибаева Е.Ю. 4.8

09.04.2017, 22:17,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Да, Вам надо обращаться в суд срочно. Срок исковой давности по иным трудовым спорам составляет 3 месяца. Удачного решения вопроса!

Спросить

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

09.04.2017, 22:19,

г. Тольятти

Да в соответствии с с нормами Трудового кодекса России, Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Таким образом, всё время задержки выдачи трудовой книжки, можно считать вынужденным прогулом.

Спросить

Юрист

Баткаева Ю.В. 4.8

09.04.2017, 23:06,

г. Москва

Здравствуйте.

Книжку должны были отдать в последний рабочий день. Если они вам ее не отдают обращайтесь в прокуратуру.

Спасибо за обращение на наш сайт.

Спросить

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

12.04.2017, 11:49,

г. Белово

Здравствуйте. Да, этот закон есть Трудовой кодекс Российской Федерации. Он предусматривает что при нарушении прав работника работодатель обязан возместить ему материальный ущерб. Обращайтесь в суд с исковым заявлением.

Спросить

Юрист

Нутфуллина Л. Я. 4.8

12.04.2017, 12:54,

г. Набережные Челны

Доброго времени суток! В любом случае Вам должны выдать трудовую книжку и произвести расчёт. Если работодателем данное условие не выполняется, то пишите жалобу в государственную инспекцию труда либо в прокуратуру по месту нахождения работодателя. Пусть уполномоченные органы проводят проверку и при выявлении нарушений привлекают работодателя к административной ответственности, если с ним не получается договориться.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата трудовой книжки после увольнения - правовые последствия и возможная выплата

Губкинский - онлайн услуги юристов