Как определить статус своего трудового оформления и возможность увольнения без отработки

10.04.2017, 15:15

• г. Киров

Хочу уволиться без отработки. Зарплату всегда выдавали на руки, нигде за неё не расписывалась. Трудовая у работодателя. Как понять каким образом я оформлена и можно ли уйти без отработки?

Читать ответы (3)

Хочу уволиться без отработки
Уволиться без отработки
Зарплата на руки

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

10.04.2017, 15:38,

г. Алейск

Здравствуйте! При увольнении по собственному желанию. Вы должны письменно за 2 недели до предполагаемой даты увольнения предупредить об этом работодателя.

Удачи и добра!

Спросить

Адвокат

Шутова О. В. 4.8

10.04.2017, 15:41,

г. Сочи

Здравствуйте! При подаче заявления Вы должны отработать 2 недели. Но можете уйти на больничный. С рок больничного засчитывается в срок отработки. По истечении 2 недель Вам обязаны вернуть трудовую книжку.

Спросить

Юридическая фирма

Юридическая Компания "Бугров И Партнеры" 4.9

10.04.2017, 15:57,

г. Нижний Новгород

Здравствуйте Юлия!

1.При увольнении по собственному желанию

ст.80 ТК РФ" Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели..",

2. В последний день работы работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению и произвести с Вами окончательный расчет.

Если нужна более подробная консультация Вы можете обратиться к нас (Важно! Первые 30 минут - БЕСПЛАТНО)

С Уважением

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59