Проблемы с записью в трудовой книжке - как внести изменения в связи с изменением наименования организации?
Работаю в отделе кадров не так давно. У меня такая проблема. Приняли на работу уборщика. Я посмотрела последнюю запись, вроде все верно. Внесла свою. А потом стала просматривать предыдущие записи, а там... Человек был принят в одну организацию. Проработав там несколько лет. За это время организация сменила название. Но в трудовой не указано, что ОАО "Вестник" переименовано в ОАО "Вестник плюс" А сделана запись без номера и даты, просто новое наименование организации ОАО "Вестник плюс" И запись внесена на основании постановления № дата. Затем идет запись с номером и сведениями что работник уволен. Как правильно мне поступить и внести изменения в трудовую книжку. Помогите разобраться, пожалуйста.
Здравствуйте Вы не должны вносить изменения в предыдущие записи если этому работнику нужно Пусть он берёт с предыдущего места справку о переименовании организации для последующего расчёта ему уже пенсии.
СпроситьДоброго времени суток!
Суетиться по поводу записей в своей трудовой книжке должен сам работник. Вы ему можете только указать, что его трудовая книжка заполнена с нарушениями. Пусть он собирает подтверждающие документы для оформления своей будущей пенсии.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьВас это не должно волновать и исправлять чужие записи вы не можете. Вы отвечаете за правильность внесения своих записей. Посоветуйте работнику взять с предыдущего места работы справку о стаже работы на том предприятии с указанием информации о переименовании организации. Она ему в дальнейшем понадобится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация