Вштатном расписании 400 человек сотрудников сокращают еденицу табельщика и помощника руководителя (делопроизводство) имеют ли право?

Имеют. Кадровая политика - всецело в области самой организации.

Сокращение сотрудников в штатном расписании - можно ли убрать табельщика и помощника руководителя делопроизводства?

Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?

В организации два штатных расписания бюджетное и внебюджетное. Сотрудник принят на ставку помощник руководителя внебюджетного штатного расписания. В бюджетном штатном расписании такой ставки нет. Как перевести ставку из внебюджетного расписания на бюджетное. Организация государственная и штатное расписание согласовывается вышестоящей инстанцией.

Читать ответы (2)

Осуществление сокращения штатных единиц на предприятии - вопросы и проблемы при сокращении состава персонала

На предприятии введено конкурсное производство, для экономии фонда заработной платы решили сократить 3 штатных единицы. Штатное расписание утверждено 5 февраля 2014 года. С чего начать следующий шаг сокращения? На предприятии 2 юриста - одну единицу сокращают, 2 контролера - 1 единицу сокращают, и сокращают 1 единицу в штатном расписании, но эта женщина ушла в декрет, что делать?

Читать ответы (1)

Как действовать в случае, когда работодатель требует выполнения обязанностей без доплаты - опыт сотрудника частной клиники

Работаю в частной клинике. Уволилась помощник руководителя. Руководитель заставляет меня выполнять некоторые обязанности своего бывшего помощника без доплаты мне. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Права служащего на ознакомление со штатным расписанием и обеспечение корректного сокращения рабочих мест

Имеет ли служащий право посмотреть штатное расписание предприятия. На предприятии происходит сокращение и служащие не уверены что сокращают штатную единицу в соответствии с рабочим местом. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно действовать при сокращении должности на предприятии, где я работаю уже 21 год?

На предприятии где я работаю мне объявили пока устно что должность (ставку) на которой я работаю (табельщик) сокращают, мне также проходит доплата от 0,5 ставки табельщика за обслуживание транспорта автогаража (диспетчер) хотя такой ставки на заводе нет. Мне хотят предложить если я не соглашусь с сокращением - 0,5 ставки табельщика и 0,5 ставки диспетчера (ставки которой нет в штатном расписании). И я должна написать заявление сама о переводе меня на нижеоплачиваемую должность. Подскажите как мне действовать в этой ситуации. Я отработала на данном предприятии 21 год.

Читать ответы (1)

Администрация предупреждает о возможном сокращении сотрудников в отделе, несмотря на его сохранение в штатном расписании

На предприятии идет оптимизация кадров, согласно нового штатного расписания в отделах уменьшается количество работников. Чтобы держать народ в черном теле они взяли моду предупреждать всех работников структурного подразделения при том, что данное подразделение есть в штатном расписании и в конечном итоге по истечение 2 месяцев сокращают только всего несколько сотрудников. Да и в приказе ссылки иду только на оптимизацию и уменьшение количества сотрудников на предприятии. Подскажите, пожалуйста, имеет ли администрация предупреждать о сокращении всех сотрудников отдела (100%) если по штатному расписанию отдел не ликвидируется, а только уменьшается количество его сотрудников., Спасибо.

Читать ответы (2)

Изменение расписания уроков - дополнительные занятия в школе и влияние на количество уроков

В нашей школе изменение в расписании уроков каждый день. В расписание вносят внеурочные занятия. Например, завтра 4 урока, но в середину основного расписания вставили фгос и теперь будет 6 уроков. Имеют ли на это право?

Читать ответы (1)

Возложение обязанностей кадрового делопроизводства на юрисконсульта в муниципальном учреждении - возможности и рекомендации

Я работаю в муниципальном учреждении юрисконсультом. В результате недавней проверки руководству учреждения были сделаны замечания по кадровому делопроизводству. Кадровая служба в учреждении отсутствует. В связи в этим руководитель составил приказ о возложении на меня обязанностей кадрового делопроизводства, без каких-либо надбавок к заработной плате. Ранее в своей трудовой деятельности, я никогда не занимался кадровым делопроизводством. Могу ли я вообще, в качестве юрисконсульта, вести кадровое делопроизводство? Или всё-таки это более знакомая работа для бухгалтерии?

Читать ответы (2)

Имеет ли право работник организации (штат 50 человек) со штатным расписание? А руководитель отдела имеет такое право?

Имеет ли право работник организации (штат 50 человек) со штатным расписание? А руководитель отдела имеет такое право?

Читать ответы (1)

Изменение расписания музыкального руководителя - право руководителя ДОУ через новый приказ

Спасибо, именно это я и хотела узнать. Имеет ли право руководитель ДОУ изменить расписание муз. руководителя по договоренности, через новый приказ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение сотрудников в штатном расписании - можно ли убрать табельщика и помощника руководителя делопроизводства?

Владивосток - онлайн услуги юристов