В какие сроки должны произвести начисление последней заработной платы?
Уволилась с компании 23 февраля. Сегодня уже 9 марта. Денег так и нет. Заранее благодарю!
Уважаемая Екатерина! Расчет по заработной плате и трудовая книжка должны быть выданы в день увольнения.
СпроситьЕкатерина, добрый день,
днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (ст.84.1 ТК РФ).
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
СпроситьВ таком случае, подайте иск о взыскании долга по зарплате и за всё время её задержки и одновременно в прокуратуру.
Срок подачи такого иска НЕ ПОЗДНЕЕ 3 месяцев, с даты увольнения.
Иск подаётся по месту нахождения работодателя.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 433 Поиск Регистрация