Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой срок может продолжаться принимание больничного после увольнения работника?

11.04.2017, 16:14
• г. Махачкала

Будьте добры, объясните пожалуйста такую ситуацию - наш работник уволился, во время увольнения работник находился на больничном, сколько месяцев разрешается организации где этот работник работал принимать больничный лист после увольнения. Спасибо.

Читать ответы (1)
Увольнение работника на больничном
Больничный лист после увольнения
Работник на больничном
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Работодатель обязан оплатить больничный лист работнику, который уволился в течение тридцати дней со момента увольнения. То есть если он заболел в течение тридцати дней с момента увольнения от вас, и не был трудоустроен на другую работу, то вам оплачивать. Удачи вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги