Оформление увольнения при наличии подписанного заявления на отпуск и выплаты премии
Суть моего вопроса состоит вот в чем: я увольняюсь из одного банка и ухожу в другой. Но есть одно но, у меня уже подписано заявление на отпуск и мне уже (за 2 недели до отпуска) перевели отпускные. Меня согласны отпустить без отработки, но как оформить то мое увольнение, если такая ситуация с отпуском. И еще, подскажите, пожалуйста, что входит в расчетные? У нас в банке премия выплачивается через месяц, то есть премию за март я должна была получать в мае. Выплатят ли мне ее при увольнении?
Добрый день! Нет. Премию за май Вам не выплатят. Нет оснований. Если отпуск вам дали авансом, то неотработанные отпускные Вы должны вернуть.
СпроситьДоброго времени суток!
Должны предоставить отпуск с последующим увольнением. Зависит от того премия выплачивается как стимулирующая выплата или закреплена как обязательная в ЛНА.
Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.
СпроситьЗдравствуйте. Премия вам не положено, в расчётный входит отработанные но не оплаченное время работы, а также компенсация за неиспользованный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация