Наличие квалификации техник электромеханик и экономист-менеджер при найме главного энергетика или главного инженера - соответствие требованиям или нарушение законов и ответственность
Компания занимается строительством и эксплуатацией складского комплекса.
Работник имеет квалификации техник электромеханик (техникум) и экономист-менеджер (Университет). Прежнее место работы главный энергетик, стаж 2 г 3 мес.
Принимаю на работу: вариант 1 главный энергетик или вариант 2 главный инженер. В должностных инструкциях прописано среднее специальное образование.
Нарушаю я какие-то законы или правила и грозит мне какая-то ответственность по каждому из вариантов?
С уважением Игорь ген. директор.
Добрый день, Игорь!
Должностная инструкция не догма!
Если Вам нужен этот человек и Вы понимаете, что он справится с предлагаемой работой, ну исправьте Вы эту инструкцию, чтобы тот человек соответствовал ее требованиям, утвердите ее, а потом оформляйте прием на работу!
СпроситьЗдравствуйте.
В данном случае никаких нарушений действующего законодательства не усматривается.
Виды деятельности, которыми вы занимаетесь, не требуют лицензирования.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 432 Поиск Регистрация