Екатерина
21.08.2019, 13:45
Может ли беременную замену уволить, если договор действует до определенной даты?
Читать ответы (3)
Сотрудник был принят временно на сезонные работы теперь в мае заканчивается ее отпуск по беременности и родам как правильно уволить?
Здравствуйте Увольняйте по основанию в связи с истечением срока трудового договора. Удачи вам спасибо что обратились на наш сайт.
СпроситьОксана. Увольнение проведите согласно трудового договора. Если он имеется. О беременности и родах /Вы не знаете..
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация

