Влияет ли отпуск на время больничного, если работник ушел по уходу за больным ребенком?
В соответствие со ст. 124 ТК, если во время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске работник уходит на больничный, то отпуск продлевается на количество дней нетрудоспособности работника. Вопрос: распространяется ли действие этой статьи, если работник ушёл на больничный по болезни ребёнка до 3 х лет. Спасибо.
Доброго времени суток!
Нет. Продление отпуска на период болезни предусмотрено только в случае болезни самого работника.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЛист нетрудоспособности по уходу за больным ребенком работнику, находящемуся в ежегодном оплачиваемом отпуске и отпуске без сохранения заработной платы, не открывается. Поэтому и отпуск не продлевается.
Пункт 40 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности".
СпроситьК сожалению, нет. Отпуск продлевается или переносится в связи с нетрудоспособностью работника, связанной с заболеванием или травмой. А больничный по уходу за ребёнком в период ежегодного отпуска вообще не выдается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
Ковров - онлайн услуги юристов
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Обязанность работника подавать заявление о ежегодном отпуске заблаговременно - основание для отказа работодателя?
На общее количество (5) дней болезни или на количество рабочих (3) дней в период болезни работника.
Должны ли ему оплатить больничный листок и продлить отпуск на количество дней болезни?
На его место приняли нового работника (второй) на период нахождения в отпуске первого.
Подлежит ли оплате больничный лист, если нетрудоспособность наступила во время данного отпуска
Действия работодателя при совпадении даты отпуска по беременности и родам с ежегодным основным оплачиваемым отпуском работника
Продлевается ли в этом случае очередной отпуск работнику и на какой срок?
