Входит ли в расчет при увольнении сумма доплаты до МРОТ?

• г. Южно-Сахалинск

Входит ли в расчет при увольнении сумма доплаты до МРОТ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При увольнении Вам обязаны выплатить заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск. Если локальными актами предусмотрены еще выплаты, то обязаны выплатить.

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Ольга
25.10.2016, 08:32

Вопрос о включении компенсации при увольнении в состав МРОТ

Каждый месяц работнику начисляли доплату до МРОТ. В октябре работник увольняется и ему начислена компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск. Сумма з/платы + компенсации выше МРОТ. Входит ли компенсация при увольнении в состав МРОТ?
Читать ответы (1)
Алена
07.04.2012, 15:14

Изменения в выплате заработной платы в мрот - доплата до мрот пропущена, а включена стимулирующая выплата

У меня в мрот входит оклад северные районный коэф. Доплата до мрот. А в следующем месяце вместо доплаты до мрот вошла стимулирующая выплата север. И район. А доплаты до мрот не было. Правильно ли это. и входит ли стимулирующая выплата в мрот.
Читать ответы (3)
Людмила
11.12.2018, 12:36

Могут ли праздничные дни входить в МРОТ и что делать в такой ситуации?

Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе по МРОТу. В обычные месяцы (без праздников) бухгалтерия всё правильно начисляет. Оклад у нас намного меньше МРОТа и поэтому идёт доплата до размера МРОТа. Но в месяца, где присутствуют праздники, то праздничные дни оплачивают вдвойне, но эта сумма входит в МРОТ (уменьшая доплату), а не свыше. Например, норма рабочего времени в ноябре отработана полностью по производственному календарю, а 4 ноября (праздник) мы вынуждены были работать. Т.е. уже свыше нормы, ещё и праздничный день. Оплату за праздничный день посчитали вдвойне, но ёё вложили в МРОТ. В итоге мы получили такую же зарплату, как и в простые месяцы, только в сумме МРОТа. Вопрос: могут ли входить праздничные дни в МРОТ? Впереди новогодние каникулы, в которые мы тоже будем работать и вся сумма тоже будет включена в МРОТ. Отказаться работать нельзя. Что делать?
Читать ответы (1)