Как решить проблему несовпадения фактических остатков при смене МОЛ на должности заместителя директора?
Меня приняли на работу заместитель директора по административно-хозяйственной части. Человек который работал до меня на этой должности и вел склад уволился без передачи кому-либо материальных ценностей, то есть попросту сбежал... Сейчас должна быть ревизия из центральной бухгалтерии в связи со сменой МОЛ, но я уже вижу что фактические остатки не совпадут с тем, что есть на бумаге. И спросить не с кого... Бухгалтерия говорит, что я должна буду подписать результаты инвентаризации (хотя открыто говорят что придут на пол дня и она будет фиктивной, для галочки)... Как мне быть? Даже не знаю как поступить-не хочу брать на свою шею то, чего нет в принципе (компьютеры, кипятильники и т.д.)...Но бухгалтерия говорит, что я уже материально ответственное лицо со всеми вытекающими... Подскажите как поступить?
Здравствуйте.
А вот этого я бы не советовал Вам делать, так как есть факт пропажи товарных ценностей, Вы будете в составе инвентаризационной комиссии, распишетесь, что все имущество на месте...
А потом случится, что всплавет факт кражи ТМЦ, и у Вас могут быть проблемы.
СпроситьДоброго времени суток!
Пока не подписали акт приема-передачи материальных ценностей - Вы не отвечаете за недостачу. Если подпишите - будете отвечать.
Либо принимайте только то, что есть по факту, либо не принимайте ничего и ищите другую работу, если не хотите выплачивать работодателю чужую недостачу.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация