Вышла на работу на неполный рабочий день, но мою должность хотят убрать из штатного расписания - как согласиться на новую должность с прежней оплатой труда?
Я вышла на работу на неполный рабочий день (ребенку 1,3 года). В организации слияние двух филиалов. Мою должность хотят убрать из штатного расписания. Предлагают другую должность. Могу ли я согласится на прежних условиях оплаты труда? И как правильно это сделать? Т.к. з/п у нас бюджет и внебюджета (%), а в трудовом договоре указывается только бюджетная з/п, а внебюджета выплачивает на основании положения.
Здравствуйте вашу должность должны сократить А вам должны выдать за два месяца до этого уведомления о сокращении и предложить вам новую должность на которую вы должны написать заявление чтобы с предложенной должностью согласной и подписать соответственно новый Трудовой договор.
СпроситьДоброго времени суток!
Если вашу должность будут сокращать, то вас уведомят не менее чем за 2 месяца. В уведомлении должны быть указаны все предлагаемые вакансии. По поводу условий оплаты труда нужно смотреть что предусмотрено по должностям в штатном расписании.
Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.
Спросить