Выявлена недостача при ревизии на работе - как защитить свои интересы и доказать свою невиновность?
На работает проводилась ревизия, выявили недостачу, последний раз ревизия проводилась 6 месяцев назад, хотя 33 раза сменилось 50% штата.
При внутренний ревизии, мною была обнаружена недостача, но я не стало сообщать дабы не подставлять коллегу, теперь этот сотрудник переведён в другой салон, и платить за все заставляют платить двоих сотрудников так как только мы остались материально ответственными, хотя я не признаю свою вину, что делать в данной ситуации, как доказать свою правоту?
У вас непростой вопрос, если есть договор о МО - платить нужно, но по ст. 247 ТК РФ работодатель должен провести служебное расследование и установить вашу вину, без расследования - ничего не платите
укажите в объяснительной что к мат. ценностям имели доступ посторонние.
СпроситьЗдравствуйте.
Если есть договор о материальной ответственности, то вы должны будете оплатить.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация
Тула - онлайн услуги юристов
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
