Как рассчитать компенсацию за отпуск при указанных стаже и заработной плате

Доброго времени суток!

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Используя данную формулу, Вы легко сможете посчитать компенсацию.

Удачи Вам и всех благ!

Согласно ст. 139 ТК РФ компенсация рассчитывается по среднему заработку за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Соответственно с 24.10.16 по 31.03.17. Среднедневной заработок, рассчитываемый по правилам вышеуказанной статьи и ПостановленияПравительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" по правилам умножается на 13,98 календарных дней отпуска.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Что касается октября месяца, то в данном случае Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

Вот и считайте.