Работодатель может отказать в выплате средней заработной платы при увольнении. Какие документы работник должен предоставить для получения этой выплаты? Может ли работодатель запросить информацию о причинах не трудоустройства сотрудников у центра зан

• г. Краснодар

Уважаемые юристы помогите пожайлуста разобраться в следующем.

В декабре 2010 произошла ликвидация обособленного подразделения, находящееся в другом городе. Сотрудники при увольнении получили все выплаты положенные по ликвидации. Теперь они все присылают справки с Центра занятости о необходимости выплаты средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения. Имеет ли право работодатель отказать в этой выплате? Какие документы еще помимо справки с ЦЗ должен предоставить работник о том что он не был трудоустроен? Имеет ли право работодатель запросить у ЦЗ информацию о причине не трудоустройства данных сотрудников.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Наталья !

Согласно статьи 178 Трудового кодекса РФ, далее ТК, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение т р е т ь е г о месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Таким образом, если сокращенные работники представили из Органа службы занятости Справку о том, что они своевременно встали на учет в качестве безработных и небыли трудоустроены, бывший работодатель обязан оплатить этим работникам средний заработок и за третий месяц.

В данном случае работодатель имеет право потребовать от работников предоставление копий трудовых книжек, где будет видно, что после сокращения эти работники небыли трудоустроены в течение 3-х месяцев.

Если работодатель откажется выплачивать в этом случае средний заработогк сокращенным работникам за 3-й месяц, то они в судебном порядке взыщут положенную им сумму с процентами на основании статьи 236 ТК.

Плюс на работодателя отнесут и судебные издержки (оплата услуг представителя истца не менее 3000 руб. и т.д.).

Удачи Вам.

Спросить

1. Отказать в выплате за 3-й месяц можно, если:

1.1. Работник не встал на учет в ЦЗН в течение 2 недель

1.2. Работник не предоставил подтверждения о своем НЕтрудоустройстве (трудовая книжка или ее копия)

2. Обжаловать справку ЦЗН нельзя

3. Запросить работодатель может, но вряд ли вообще получит ответ

Спросить

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 25 196 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
488
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 17 740 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
128
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5 638 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
399
PRO Россия
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Чурсинова А.А.
4.9 371 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
223
PRO Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8 19 932 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
38
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.7 58 449 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
382
PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5 4 096 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
80
PRO Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
4.9 989 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
186
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4.9 561 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
34
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Воронеж
Хоров А.Г.
4.8 5 635 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
293
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7 78 463 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
286
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 139 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
150
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
5 467 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
120
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.8 80 469 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
107
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 637 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
54
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
4.9 16 535 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
35
Россия
Юрист, стаж 37 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рыльков Л.А.
4.5 8 471 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
35
PRO Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Саратов
Климочкина И В
5 667 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
26
Россия
Юрист онлайн
г.Кострома
Тихомиров В. Н.
4.6 232 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
10
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Волгоград
Сурский Н. А.
4.5 1 218 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
8
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5 947 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
6
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Иркутск
Шигоров В А
5 306 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
4
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3 188 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
4
показать ещё

Краснодар - онлайн услуги юристов