Не предусмотрена индексация заработной платы в договоре - является ли это законным действием работодателя?
Дело в том что я обратился в трудовую инспекцию по вопросу индексации заработной платы. На вопрос законно ли то что работодатель не поднимает зарплату вот уже несколько лет мне было сказано то что в договоре у вас это не предусмотрено и работодатель может поднимать либо понижать зарплату по своему усмотрению. Скажите пожалуйста правомерно ли поступает работодатель? Ведь согласно статье 134 работодатель обязан индексировать заработную плату согласно росту цен на товары и услуги.
Все правомерно. Работодатель не обязан вам повышать зарплату, если это не предусмотрено трудовым договором
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьДоброе утро. К сожалению Все правомерно работодатель имеет право индексировать Может ли индексировать заработную плату. Всего хорошего приятного дня.
СпроситьЗдравствуйте, Руслан! Работодатель поступает правомерно, так как если проведение индексации не предусмотрено, то он не обязан этого делать. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация