Индивидуальный предприниматель вносит запись в трудовую сам себе или нет?

• г. Уфа

Может ли индивидуальный предприниматель вносить записи в свою трудовую книжку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС ПО от 02.08.2007 по делу N А65-4782/07

Предприниматель был привлечен к административной ответственности в связи с нарушением трудового законодательства (ч. 2 ст. 68, ч. 3 ст. 66 Трудового кодекса РФ) за неведение трудовой книжки на работника, за неоформление приказа при приеме его на работу, а также за неознакомление работника с приказом о приеме на работу. Следовательно, по мнению суда, предприниматель не исполнил возложенные на него трудовым законодательством обязанности.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов