Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защититься от перевода на 0,5 ставки при наличии беременности? Нужно ли подписывать уведомление?

17.04.2017, 20:26
• г. Москва

Прошу подсказать мне в след. Вопросе.

Я работаю по бессрочному договору. Беременна на 4 неделе, на учёт ещё не вставала. На работе все время говорят о "сокращении", либо переводе на 0,5 ставки.

Руководитель говорит если не соглашусь на 0, 5 ставки, то они делают соглашение, в котором будет указана выплата в размере 2 мес оклада и последующее увольнение. О беременности я ещё не сообщала.

Вопрос:

1. Могут ли меня перевести на 0,5 ставки, если я не согласна, в связи с тем что предоставлю справку о постановке на учёт по Беременности?

2. Надо ли подписывать уведомление о переводе на 0,5 ставки?

Заранее Вас благодарю.

С Уважением, Виолетта.

Читать ответы (1)
На 0 5 ставки
Уведомление о переводе
Увольнение беременной
Ответы на вопрос (1):

Вас не могут ни уволить, ни сократить, пока Вы беременны и пока ребенку не исполнится 3 года.

Ничего не подписывайте. О беременности можете сообщить, чтобы работодатель не тешил себя иллюзиями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги