Как обезопасить свои интересы при удаленной работе по разносу листовок в ВКонтакте

17.04.2017, 20:39

• г. Лесосибирск

В соц. сети ВКонтакте я обратился к девушке по её объявлению, она предлагает работу - разнос листовок по почтовым ящикам, и фотографирование результатов (фото ящиков с листовками и адресов) и составление отчётов в конце дня. Оплату она собирается производить в конце недели. Находимся мы в разных городах. Какие меры можно предпринять, чтобы меня не "надули" в конце недели?

Читать ответы (7)

Предлагают работу
Почтовые ящики
Какие меры

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

17.04.2017, 20:42,

г. Ставрополь

--- Здравствуйте, заключить с ней договор о ежедневной оплате работы. И более чем за один день, никто вас не обманет. Статья 421. Свобода договора

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 421]

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

17.04.2017, 20:45,

г. Екатеринбург

Если она вам предлагает работу - разнос листовок по почтовым ящикам, и фотографирование результатов (фото ящиков с листовками и адресов) и составление отчётов в конце дня. то составляйте правильно договор с ней.

Спросить

Автор вопроса

Михаил

17.04.2017, 20:59,

г. Лесосибирск

А что делать в том случае если мой работодатель не хочет заключать трудовой договор?

Спросить

Юрист

Ахмедов Т Ф 4.7

17.04.2017, 21:02,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Михаил!

Советую настаивать на заключении трудового договора. Если работодатель отказаться заключать то обратитесь с жалобой в трудоинспекцию.

Спросить

Юрист

Мамий И Р 4.7

17.04.2017, 21:03,

г. Краснодар

Добрый вечер! Если вы хотите обезопасить себя лучше настоять на заключении договора, в данном случае не обязательно трудового, можно об оказании услуг!

Спросить