Необходимость оформления зарплатной карты МИР на работе - законное требование или возможность отказаться?

Добрый вечер! Данные действия не законы, обязывать вас к этому не могут, вы можете сами лично выбирать ту платёжную систему которую считаете более выгодной для себя!

Доброго времени суток!

Действия работодателя не законны. Пишите заявление на перечисление вам зарплаты на такой-то счет ст. 136 ТК РФ.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

Доброго времени суток. Выплата заработной платы осуществляется лично работнику или на указанные его счёт. Правила выплат и порядок выплат труда заработной платы устанавливается внутренними трудовыми документами. Напишите заявление, если работодатель откажет обжалуется его действия в трудовую инспекцию или в суде.