Возможно ли подавать иски к бывшему работодателю по месту жительства, а не по месту организации?

18.04.2017, 12:34

• г. Псков

Можно ли подать иск к бывшему работодателю - организации о взыскании с него выплат по увольнению, по своему месту жительства, а не по месту организации (местонахождение в другом городе)?

Читать ответы (4)

Бывший работодатель
Можно ли подать иск
Жительство место

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Титова Т.А. 4.8

18.04.2017, 12:37,

г. Ярославль

Смотрите трудовой договора - там должна быть указана договорная подсудность, послать иск с документами можно по почте - ничего не страшного (с описью сложения) госпошлину не нужно платить.

Спросить

Юрист

Ладыгин А. В. 4.8

18.04.2017, 12:37,

г. Санкт-Петербург

Кристина Александровна! Применяются общие правила подсудности. Иск в данном случае нужно подавать по месту нахождения ответчика.

Спросить

Юрист

Еремин А. А. 4.7

18.04.2017, 12:40,

г. Санкт-Петербург

Добрый день.

Исковое заявление подается по месту нахождения ответчика. Кроме того помните, что срок исковой давности по данной категории дел составляет 1 год.

Спросить

Юрист

Харитонов П.Д. 4.6

18.04.2017, 12:40,

г. Москва

Добрый день, Кристина Александровна!

В соответствии с общим правилом территориальной подсудности гражданско-правовых споров, в том числе трудовых, иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. Это общее правило подсудности трудовых споров предусмотрено в статье 28 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли подавать иски к бывшему работодателю по месту жительства, а не по месту организации?

Псков - онлайн услуги юристов