Заявление о задержке и не выплате зарплаты и отпускных на рассмотрении в суде - стоит ли забирать недоплаченные деньги сейчас или ждать судебного решения?
Сейчас в суде на рассмотрение заявление о задержке, не своевременной выплате, не выплате при увольнении зарплаты и отпускых. После проверки трудовой были выявлены нарушения: 1. Не доплачивалось 251 руб ежемесячно, не начислялся уральский коэффициент, не выплачены отпускные. Сейчас работодатель предлагает забрать сумму недоплаченной зарплаты (251 рубль * на 36 месяцев) и компенсации отпуска в районе 25 тысяч. При этом за последние два месяца работы зарплату не выплатили и в этот расчет не внесли. Так же не посчитали пени за просрочку на 6 месяцев. Прислали письмо, что могу забрать деньги в кассе п/п или они их отправят на депозит нотариусу. Стоит ли забрать сейчас и дальше ждать судебного решения? Или пусть отпарвляют на депозит, но тогда чем этот депозит грозит мне в дальнейшем (оплата ежедневная за хранение денег или может еще что?). Подскажите, пжста.
Заберите, а в суде измените предмет иска и укажите сумму меньше, с учетом той, которую получите., а остальную взыщет суд.
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Работодатель не выплатил зарплату за три месяца и при увольнении никакого расчета не получила.
Не выплаченная зарплата и выход из строительной компании - как добиться выплаты и возможности подачи в суд
Неправильное начисление отпускных на предприятии - отсутствие дохода во время отпуска влияет на последующие выплаты
Северные надбавки и расчет отпускных - как правильно учитывать компенсацию за недоплаченные районные коэффициенты
