Правомерно ли действие руководителя в моей школе? Я работаю преподавателем фортепиано в школе и получала надбавку 40% к зарплате, но сегодня с меня сняли надбавку за строгий выговор, якобы я не явилась в субботу (8 апреля) на репетицию оркестра. Имеет ли право директор снимать с меня надбавку по своей воле?

Нужно смотреть Положение о премировании и Положение об оплате труда. Вы вправе обжаловать в судебном порядке приказ о наложении взыскания.

Здравствуйте, Николай! По общему правилу можно лишать премии, а не надбавки, для точного ответа необходимо видеть основания присвоения надбавки, приказ о лишении надбавки и Правила премирования. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Снятие надбавки без оснований - нарушение прав работника или правомерное действие руководителя?

Вопросы назначения заведующей библиотеки дежурным в выходные и оплаты за это дежурство

Имеет ли право директор школы назначать в субботу дежурным администратором по школе заведующую библиотекой (суббота, воскресенье выходной). Заведующая библиотекой - руководитель 3 уровня. Раньше назначали заместителей директора (это второй уровень). Оплачивается ли такое дежурство?

Читать ответы (1)

Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?

Мне объявили строгий выговор, двумя месяцами раньше мне объявляли также строгий выговор. Взыскания объявили за разные проступки. Может ли руководитель объявить два строгих выговора за разные проступки.

Читать ответы (1)

Нарушение приватности на рабочем месте - Могут ли начальники снимать сотрудников во время работы без их согласия?

Имеет ли право мой начальник, в данном случае дирижёр оркестра снимать меня на видео во время рабочего процесса, т.е. репетиции, а не концерта, говоря о том, что он снимает себя, ну и,соответственно, в кадр попадает весь оркестр. Я не был проинформирован о съёмке и моего согласия никто не спрашивал. Я являюсь артистом оркестра гос. академического музыкального театра. Спасибо.

Читать ответы (1)

Каковы права беременной работницы при работе в обязательную рабочую субботу?

Мой руководитель требует выхода на работу в субботу (у нас одна обязательная рабочая суббота в месяц), я работаю в медицинской организации. Я беременна. Действия руководителя правомерны?

Читать ответы (5)

Получение выговора от директора школы за отпуск учащихся на последние уроки - правомерные действия или несправедливость?

Я, классный руководитель, сегодня получила выговор от директора школы за то, что отпустила по заявлению от родителей учащихся с 4 последних уроков по семейным обстоятельствам. Правомерны действия директора?

Читать ответы (2)

Работаю в школе Мои дети имеют грамоты Республики с указанием руководителя Имеет ли право прибавки к зарплате руководитель.

Работаю в школе Мои дети имеют грамоты Республики с указанием руководителя Имеет ли право прибавки к зарплате руководитель.

Читать ответы (1)

Прастаты сняли большую часть зарплаты у моей жены, оставив всего 190 рублей - сколько они могут законно снять?

У моей жены приставы сняли почти всю зарплату. Она получила 190 руб, мы многодетная семья (4 детей, старшей 15 лет). Сколько приставы имеют права снимать с зарплаты (зарплата 9300). Я муж временно не работаю.

Читать ответы (1)

Что делать, если после реорганизации школы мне сняли половину ставки заместителя директора?

Я работаю в школе у меня было пол ставки зам директора, с 7 апреля руководителя уволили и я исполняла обязановости руководителя. С 3 декабря обязанностей с меня сняли прошла реорганизация школы, образовался центр образования, новый руководитель мне оставляет только часы в школе, но куда делась мои пол ставки. Как мне поступить.

Читать ответы (1)

Молодой учитель получил выговор и потерю надбавки за несвоевременную запись уроков в классный журнал

Я молодой специалист (учитель) своевременно не записала в классный журнал несколько проведенных уроков. За это директор, объявила мне выговор и сняла процент от надбавки. Правомерны ли ее действия, могут ли снимать надбавку у молодых специалистов? Ведь они только учатся и за ними должны присматривать и подсказывать завучи...

Читать ответы (1)

Сотруднику лишили премию из-за строгого выговора - было ли это правомерно?

Сотрудник предприятия получил строгий выговор, лишили 100% премии за даный месяц. В дальнейшем премию не выплачивали, пока не сняли строгий выговор. Правомерно действие рабодадателя.

Читать ответы (8)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Снятие надбавки без оснований - нарушение прав работника или правомерное действие руководителя?

Москва - онлайн услуги юристов