У меня на предприятии заставляют идти в отпуск принудительно до 15 числа месяца. Раньше такого не было. Как быть в таком случае?
У меня на предприятии заставляют идти в отпуск принудительно до 15 числа месяца. Раньше такого не было. Как быть в таком случае?
Неизвестно, но если такой график утвержден - идти.
ТК РФ.
СпроситьСтатья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Доброго времени суток! Действия работодателя неправомерны. Отпуск предоставляется согласно графика отпусков. График отпусков обязаны соблюдать и работодатель, и работник. Смотрите статью 123 Трудового кодекса. При необходимости обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация