Как быть, если фирма меняет название каждый год и не подписывает новые договоры о материальной ответственности и трудоустройстве, а учет проходит без подтверждающих документов?
Я работаю продавцом фирма каждый год меняет название договор о материальной ответственности был подписан 2 года назад фирма уже опять поменяла название новый договор о трудоустройстве мы не подписывали и новый договор о материальной ответственности тоже не подписывали в этом году если недостача 100 тыс и хозяин вызовет полицию что за это будет учет проходит только по 1 с ноутбуку никаких ни бумаг ни актов мы не подписываем трудовая на руках и как лучше поступить чтобы не платить.
Здравствуйте.
Если нет записи в трудовой, и нет трудового договора с фирмой, значит Вы там не работаете.
Просто собираетесь и уходите домой.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)Спросить
У вас есть подписнный с вашей стороны договор о материальной ответственности. Смена названия фирмы никак не влияет на его действие, вы все так же продолжаете быть материально ответственным лицом. Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте. В этом случае просто нужно доказывать что вы ничего не крали и не присваивали никакой ноутбук. Если организация другая и нет перевода и изменений в: Действующий договор. То претензии работодателя необоснованно.
СпроситьДля определения линии поведения с целью минимализации расходов - обратитесь лично к юристу. Просто уходить, вариант не совсем правильный и юридически неверный.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 430 Поиск Регистрация