Опытный помощник воспитателя детского сада речевого направления ищет способы получения премии и отчетности от заведующей
Работаю уже 3 года в д/с помощником воспитателя. Сад речевой. К моей работе замечаний нет, всегда откликаюсь на просьбы заведующей выйти на субботник, мытье окон и т.п.
Вопрос: Как формируется премия сотрудникам д/с, в частности помощника воспитателя?
Как можно заставить заведующую д/с давать премию и отчитываться за нее? спасибо.
Иван, в вашем детском дошкольном учреждении должно быть положение о премировании. Вас с ним должны были ознакомить при поступлении на работу. Премия выплачивается согласно данного локального документа.
Спросить
Воспитателям дали премию, но директор детского сада просит поделится с помощником воспитателя. Задала вопрос « Почему тогда пишите в расчетном листке мне? Пишите отдельно на помощника премию».Ответ директора: премия для педагогов, не могу писать на помощников, но вы поделитесь. Иначе в следующий раз сделаю премию меньше! Как быть? Будет премия помощникам воспитателя, понятно не поделятся!
Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в гострудинспекцию по защите Ваших трудовых прав.
СпроситьВоспитателям дали премию в 7000 руб. по окончанию года, помощникам воспитателя ничего. Заведующая ссылается на то, что помощникам никакие премии не положены. Это действительно так?
Если в детсаде действует система премирования то она должна распространяться на всех работников без исключения. Напишите заявление в прокуратуру. Решение о невыдаче премии как правило оформляется приказом директора с указанием причин невыдачи, чего скорее всего не будет
Спросить
Всем сотрудкикам детского сада была выделена премия и повышенный аванс к Новому году, кроме помощников воспитателя. Помощникам начислен обычный аванс. В день дошкольного работника было ооже самое. Правомерны ли действия заведующей?
Вопросы премирования регулируются локальными правовыми актами организации. Ознакомьтесь с ними с целью установления того, нарушены ваши права или нет.
СпроситьЯ работаю в детском саду помощником воспитателя, хотела получить ответ на вопрос имею ли я юридическую ответственность за безопасность детей в отсутствие воспитателя и положена ли нам помощникам премия?
Здравствуйте Любовь!
Вы несёте ответственность за безопасность детей. Условия и порядок премирования устанавливаются локальными нормативными актами.
СпроситьЯ работаю в дет. саду 8 лет ни разу нам не платили премии, в этом месяце сказали дадут премию, но при этом мы должны молчать и не где ничего не болтать. Должна ли нам помошникам вообще платиться премия?
Добрый день. По поводу премии решает ваш самостоятельно работодателе база заведующий и что у зависимости у вас прописано в трудовом договоре Существует ли премиальная система расчетов. Всего хорошего вам.
СпроситьЯ работаю в детском саду уже несколько лет, до этого работала помощником воспитателя, сейчас работаю три месяца воспитателем. К концу года обычно бывает премия но заведующая говорит, что мне положено только за последние месяцы, что меня перевели в воспитатели, хотя премия даётся за год, и я отработала год в детском саду. Так ли это, я не имею право на премию, что до этого я работала помощником?
Здравствуйте,
Нужно видеть положение о премировании, мы с ним не ознакомлены... возможно эта премия положена именно воспитателям и сколько времени вы проработали в детском саду на других должностях, роли не играет,
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте!
Необходимо смотреть положение о премировании в организации, и условия своего трудового договора. Если Ваши права нарушены, жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте.
У вас должно быть в договоре прописано условие о премии или во внутренних актах. Премия - это добровольные выплаты работодателя.
Спросить
Здравствуйте. Чтобы ответить на данный вопрос, необходимо ознакомиться с действующим в организации Положением о порядке премирования и депремирование. В федеральном законодательстве ответа на Ваш вопрос, к сожалению, нет. Всего доброго. Спасибо за обращение.
Спросить
---Здравствуйте, вы совершенно верно рассуждаете, и нужно смотреть Положение в ДОУ о премировании. Возможно у помощников премия меньше. Пусть и рассчитывают её за отработанное вами время помощником. А оставшуюся часть премии, по проценту воспитателя. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Доброго Вам времени суток! Необходимо ознакомиться с действующим в организации Положением о порядке премирования сотрудников, чтобы ответить на Ваш вопрос. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!
СпроситьМожно ли лишить сотрудника (частично) премии, если премия рассчитывается как % за выполненную работу. Директор хочет уменьшать премию фиксированной суммой за каждое опоздание.
Ольга, тут уже скорее всего речь не о премии идёт, а о выплате именно процента за выполненную работу. Смотрите условия выплаты такой премии. Конечно, не помешает посмотреть условия выплаты премии и её лишения. Судя по всему работодатель хочеть уменьшить издержки за счёт Вас. Слишком много получаете по его мнению.
Спросить
Внимательно смотрите Положение о премировании и оплате труда. За каждое опоздание может быть один приказ.
Спросить
Порядок выплаты премий должен быть предусмотрен локальными нормативными актами, трудовым договором и прочее. Если в данных документах он не указывается. То осуществляется исключительно на усмотрение работодателя при условии сохранении Вам заработка установленным трудовым договором;
СпроситьРаботаю в саду 8 числа будет год, сейчас есть премия всем воспитателям и помощникам воспитателя, говорят что она положенна если сотрудник отработал больше года, правда ли это? То есть мне не положенна?
Это регламентируется локальными правовыми актами? Попросите приказ о премирований вам обязаны выдать данный документ Ст. 62 ТК РФ.
СпроситьВ детском саду с этого года 2 класс условий труда. Какой отпуск положен воспитателям и помощникам воспитателя, старшему воспитателю? Сад обычный.
Класс условий труда на отпуск педагогических работников не влияет. Отпуск - 42 дня для воспитателей и старшего воспитателя, для помощников - 28 дней.
СпроситьЯ работаю в детском саду воспитателем. Заканчивается 2014 год, сотрудники подняли вопрос о премии, но заведующая сказала, что премии никаких не будет, если будет, то только воспитателям по 8000, а нянечкам нет. И мы, воспитатели, решили поделиться с ними со своей премией. В других садиках нашего же города выплатили премии воспитателям по 12000, а помощникам воспитателя-по 4000. Ответьте, пожалуйста, почему могут быть такие разницы между садиками по выплату зарплаты и премии? В какой орган можно обратиться за помощью? Потому что, у нас накопилось очень много вопросов и по выплате зарплаты. Спасибо.
В какой орган можно обратиться за помощью? Потому что, у нас накопилось очень много вопросов и по выплате зарплаты.
Направляйте коллективное обращение Министру образования Нижегородской области через сайт министерства.
После официального ответа и проведенной проверки уже можно о чем-то рассуждать.
Спросить
