Отсутствие премии и повышенного аванса для помощников воспитателей в детском саду - была ли заведующая поступила правомерно?

Воспитателям дали премию, но директор детского сада просит поделится с помощником воспитателя. Задала вопрос « Почему тогда пишите в расчетном листке мне? Пишите отдельно на помощника премию».Ответ директора: премия для педагогов, не могу писать на помощников, но вы поделитесь. Иначе в следующий раз сделаю премию меньше! Как быть? Будет премия помощникам воспитателя, понятно не поделятся!

Работаю в Москве в детском саду, помощником воспитателя, недавно был праздник день дошкольного работника, премию дали в честь праздника только воспитателям, но праздник то общий, не только воспитателей. Сейчас всем правит директор школы, т к наш сад и еще 2 сада присоединили со школой, заведующие ничего не решают. Могу ли я куда нибудь пожаловаться?! И на кого писать жалобу вообще?!

В детском саду с 1.01.2015 года меняется штатное расписание. По новому штатному расписанию должность помощника воспитателя заменяют должностью младший воспитатель.4 помощника воспитателя находятся в данный момент в декретном отпуске. Заявления о согласии перевода в должность младший воспитатель от них директор детского сада взять не может. Как директору детского сада оформить данного работника по новому штатному расписанию? Помощника воспитателя нет и согласия работника на перевод нет?

Работаю уже 3 года в д/с помощником воспитателя. Сад речевой. К моей работе замечаний нет, всегда откликаюсь на просьбы заведующей выйти на субботник, мытье окон и т.п.

Вопрос: Как формируется премия сотрудникам д/с, в частности помощника воспитателя?

Как можно заставить заведующую д/с давать премию и отчитываться за нее? спасибо.

В детском саду с этого года 2 класс условий труда. Какой отпуск положен воспитателям и помощникам воспитателя, старшему воспитателю? Сад обычный.

Я проработала в детском саду постоянно 32 года 19 октября 2016 года была уволена, и в этот же день принята назад но временно, окончательно уволена 31 октября 2016 года, в декабре 2016 года была премия всем работникам детского сада кроме меня. Хочу узнать должны ли были мне выплатить премию за 10 месяцев которые я проработала в 2016 году?

Здравствуйте! С 1 января 2017 года работала в детском саду заведующей, а с 15 сентября реорганизовали детский сад путем присоединения к школе. В данный момент работаю в том же садике помощником воспитателя. В конце года все заведующие получили премию, а нам, которые реорганизовались, не было премии. Положены ли нам, как и все заведующие, выплачивать премиальные, если да, то каковы наши действия?

На работе ко дню дошкольного работника была выделена краевая премия сотрудникам, т.к я находилась в отпуске мне премию не дали, законно ли это? (после отпуска я ухожу в диктет)

Добрый день! С 1999 года работала заведующей детского сада. Нынче в сентябре была реорганизация детского сада в форме присоединения к школе. Теперь он называется дошкольной группой этой школы. Оплачивали единовременную денежную выплату в размере 600 рублей ежемесячно как педагогическим работникам образования, которая полагается в сельской местности. Теперь в порядке перевода в сентября работаю помощником воспитателя в этой группе. Помощникам воспитателя тоже полагается ЕДВ и я получаю пока эту выплату. Я так-то пенсионерка с 2016 года. Вопрос: если я увольняюсь через год, то мне будут выплачивать ЕДВ?

Работник принят на работу по срочному договору на время декретного отпуска основного работника помощником воспитателя. Основной работник вышел из декретного отпуска, но так открыли новую группу в саду Работник который был принят по срочному договору остался работать в должности помощника воспитателя. Как правильно оформить работника который работал по срочному договору. Спасибо.